За допомогою системи “Облік Ресурсів”- Зарплатня, легко автоматизується процес нарахування заробітної плати на всіх його етапах. Відповідність системи вимогам Законодавства і постійна підтримка в актуальному стані – робить її Вашим незамінним помічником для обчислення заробітної плати як в великих бюджетних установах, так і в малих організаціях. Гнучкість налаштувань забезпечує зручний розрахунок заробітної плати в бюджетних закладах, медичних та навчальних закладах, розрахунок заробітної плати держслужбовців, працівників силових відомств, спеціалізованого обліку нарахувань / утримань громадян, які відбувають покарання і т.п. Система “Облік Ресурсів”- Зарплатня інтегрована з системою обліку персоналу (“Облік Ресурсів” – Кадри) і системою бухгалтерського обліку для бюджетних установ та організацій (“Облік Ресурсів” – Бухоблік).
Функції та системи включають:
- розрахунок заробітної плати по основній, сумісній і замещюваній посадам;
- розрахунок грошового забезпечення;
- розрахунок податків і утримань, оформлення повернення сум, перерахунок заробітної плати;
- табель робочого часу, облік наказів по кадрам та оплаті праці;
- розрахунок виплат за листками непрацездатності, відпускних, допомог на дітей;
- друк розрахунково-платіжних відомостей, розрахункових листків, архівних відомостей, відомостей за видами і розмірами заробітної плати;
- формування меморіального ордера №5;
- формування звітних форм в податкову інспекцію (8ДР) і в пенсійний фонд (персоніфікований облік).
Система дозволяє сформувати і надрукувати такі звіти як:
- розрахунковий лист;
- грошовий атестат;
- розрахункові листи на оплату лікарняних і відпусток;
- архівні відомості;
- табель (ф. П-5 та ін.)
- довідка про доходи;
- довідка про доходи для субсидій;
- довідка для нарахування пенсії (в т.ч. для військовослужбовців та держслужбовців)
- довідка про середню заробітну плату;
- довідка про проіндексований дохід;
- формування та друк списків і платіжних доручень з перерахувань до банку і поштою;
- зведені підсумкові відомості в різних розрізах, 5 МО
- тарифікаційні списки працівників освіти;
- розрахунково-платіжні (П-6, П-7 та ін.) і платіжні відомості по заробітній платі та інших виплатах (по аліментах, на соціальну допомогу та ін.)
- РКО на отримання заробітної плати;
- відомості розподілу доходів по виробленню;
- відомості за розмірами з / п для фондів;
- форма № 1-ДФ;
- звіт про суми нарахованого ЄСВ (персоніфікований облік);
- заяву-розрахунок на виплату лікарняних;
- статистичні звіти (1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, 10-ПІ, та ін ..)
- інші відомості, довідки, звіти.
Функція “Розрахунок заробітної плати в установах виконання покарань” призначена для спеціалізованого обліку нарахувань / утримань громадян, які відбувають покарання в установах виконання покарань. Дана опція дозволяє робити утримання з нарахованої суми в пріоритетному порядку, причому в разі недостатньої суми нарахувань сума боргу може переноситися в наступний період за кожним змістом окремо або компенсуватися за рахунок закладу в поточному періоді. Крім цього, опція дозволяє виконувати відрахування частини заробітної плати на накопичувальний рахунок, сума коштів на якому, може бути використана для розрахунку за додаткові товари і послуги.