Зарплатня

За допомогою системи «Облік Ресурсів» – Зарплатня легко автоматизується
процес нарахування заробітної плати на всіх його етапах — від обліку робочого часу
та кадрових подій до формування відомостей, звітності й бухгалтерських проведень.

Відповідність вимогам законодавства та постійна підтримка в актуальному стані роблять систему
зручним рішенням як для великих бюджетних установ, так і для невеликих організацій.
Гнучкі налаштування дозволяють вести розрахунки для бюджетних, медичних, освітніх закладів,
держслужбовців, силових відомств та інших категорій працівників.

Модуль інтегрується з системами «Кадри» і «Бухоблік»,
підтримує табель обліку часу, особові рахунки, гнучкі графіки роботи, перерахунки,
формування звітів і передачу даних у суміжні підсистеми.

Повний цикл розрахунку

Розрахунок зарплати по основній, сумісній і заміщуваній посадах, грошового забезпечення, податків і утримань.

Контроль робочого часу

Поденний або підсумований табель, довільна кількість графіків роботи, облік наказів по кадрах та оплаті праці.

Розрахунок виплат

Лікарняні, відпускні, допомоги, перерахунки зарплати та повернення сум у межах однієї системи.

Звітність і проведення

Формування 5 МО, звітних форм, платіжних документів і передача даних у бухгалтерський облік.

• Розрахунок заробітної плати по основній, сумісній і заміщуваній посадах.
• Розрахунок грошового забезпечення.
• Розрахунок податків і утримань.
• Оформлення повернення сум і перерахунок заробітної плати.
• Розрахунок виплат за листками непрацездатності, відпускних, допомог на дітей.
• Формування меморіального ордера №5.

• Ведення особових рахунків працівників.
• Збереження архіву розрахункових листків працівників.
• Підтримка внутрішнього сумісництва.
• Автоматичний перерахунок зарплати за закриті періоди.
• Виплата зарплати через касу, банк або поштою.
• Експорт списків на перерахування у клієнт-банк і в M.E.Doc.

Табель і графіки роботи

Система підтримує табель робочого часу, різні графіки роботи та гнучке налаштування режимів обліку часу.

Накази та оплата праці

Облік наказів по кадрах і оплаті праці, зв’язок із кадровими змінами та передача даних у розрахунок зарплати.

Тарифікація установ

Тарифікаційні списки, робота зі штатним розписом, вакансіями, надбавками й доплатами для освітніх і медичних закладів.

• Розрахунковий лист.
• Грошовий атестат.
• Розрахункові листи на оплату лікарняних і відпусток.
• Архівні відомості.
• Табель (ф. П-5 та ін.).
• Довідка про доходи.
• Довідка про доходи для субсидій.
• Довідка для нарахування пенсії.
• Довідка про середню заробітну плату.
• Довідка про проіндексований дохід.

• Списки і платіжні доручення на перерахування до банку і поштою.
• Зведені підсумкові відомості в різних розрізах, 5 МО.
• Тарифікаційні списки працівників освіти.
• Розрахунково-платіжні та платіжні відомості по зарплаті й інших виплатах.
• РКО на отримання заробітної плати.
• Відомості розподілу доходів по виробленню.
• Відомості за розмірами заробітної плати для фондів.

Податкова звітність

Формування форми № 1-ДФ та інших пов’язаних звітних форм.

ЄСВ і персоніфікований облік

Звіт про суми нарахованого ЄСВ, персоніфікований облік, заява-розрахунок на виплату лікарняних.

Статистичні звіти

Формування статистичних форм 1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, 10-ПІ та інших звітів.

Установи виконання покарань

Спеціалізований облік нарахувань і утримань громадян, які відбувають покарання, з пріоритетними утриманнями, перенесенням боргу та компенсацією в межах правил обліку.

Накопичувальні рахунки

Можливість відрахування частини заробітної плати на накопичувальний рахунок із подальшим використанням коштів на додаткові товари і послуги.

Кадри

Інтеграція з системою обліку персоналу для використання кадрових даних у розрахунку заробітної плати.

Бухоблік

Передача результатів розрахунку зарплати, відомостей і проведень у бухгалтерський облік.

Зовнішні сервіси

Експорт у M.E.Doc, платіжні формати для банку та зручний обмін даними із суміжними системами.