Кадри
«Облік Ресурсів» — Кадри об’єднує рекрутинг, HR-менеджмент та кадровий облік в одній системі.
Модуль допомагає працювати не лише зі співробітниками, а й з кандидатами, плануванням навчання, мотивацією, кадровими документами і щоденними HR-процесами.
Рішення підходить компаніям, які хочуть впорядкувати процеси персоналу і зменшити навантаження на кадрову службу.
Що охоплює модуль
Рекрутинг і кандидати
Кадровий облік співробітників
Навчання і мотивація
Премії, штрафи і контроль дисципліни
Що дає модуль
Рекрутинг
Облік кандидатів, анкет і результатів співбесід для швидшого найму.
HR-менеджмент
Планування тренінгів, систем мотивації, бонусів і програм розвитку персоналу.
Кадровий облік
Єдина система даних по співробітниках і кадрових процесах.
Контроль дисципліни
Премії, штрафи та інші інструменти внутрішнього управління персоналом.
Основні можливості
Рекрутинг
- Прийом і реєстрація анкет кандидатів.
- Створення аплікаційних форм для збору даних.
- Збереження результатів співбесід.
- Автоматизація прийому на роботу на основі наявних анкет.
HR-менеджмент
- Планування та графіки професійних тренінгів.
- Мотивація співробітників: бонуси й заохочувальні програми.
- Нарахування премій за результати роботи.
- Система штрафів за порушення трудової дисципліни.
Оберіть наступний крок
Подивіться, як система допоможе впорядкувати персонал, найм і кадрові процеси у вашій компанії.
Події
новини
Можливості для бухгалтера
