Підтримка клієнтів:
+38 (050) 434-03-33
  • Про компанію
  • Продукція:
  • Підтримка
  • Клуб Головного Бухгалтера
  • Бухгалтер довіряє цифрам: аналіз за 15–19 вересня 2025

    Минулого тижня бухгалтерська спільнота отримала низку важливих новин: від подання проєкту Держбюджету-2026 та підвищення мінімальної зарплати — до нових вимог у звітності XBRL і поступового виведення з обігу 10-копійчаних монет. У добірці «Бухгалтер довіряє цифрам» ми зібрали головне, що варто врахувати вже сьогодні.

    Що нового було оголошено

    1. Реєстрація законопроєкту Держбюджету на 2026 рік
      У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 14000. Основні показники:

      • Видатки — ~4,8 трлн грн (збільшення порівняно з 2025 роком). Telegram+1

      • Доходи — ~2,8 трлн грн. Telegram+1

      • Військові та оборонні витрати — великий відсоток, значне зростання у порівнянні з нинішнім бюджетом. Telegram+1

      • Мінімальна зарплата з 1 січня 2026 року — 8 647 грн. Telegram

      • Прожитковий мінімум: для особи — 3 209 грн; для працездатної особи — 3 328 грн. Telegram

    2. Автентифікація на платіжному ринку
      Національний банк запропонував оновлення правил автентифікації у платіжній системі — уточнення термінології, внесення нових вимог до процесу, визначення винятків. Все це — щоб підвищити захищеність і зменшити шахрайство. Telegram

    3. Таксономія 2024 р.
      З’явився огляд змін, що будуть у звітності через Таксономію 2024. Важливе для компаній, які складають фінансову чи консолідовану звітність за міжнародними стандартами. Telegram

    4. Фінансова звітність в форматі XBRL
      З листопада 2025 року має запрацювати вимога подання фінансової і консолідованої звітності (за міжнародними стандартами) лише у форматі XBRL через ЦЗФЗ. Telegram

    5. Інші нововведення

      • Уповноваження щодо визначення критично важливих підприємств ОПК (оборонно-промисловий комплекс) — перехід до Міноборони повноважень. Telegram

      • Ознака “095” для резидентів “Дія.Сіті” — як правильно оформити та в яких звітах її використовувати. Telegram

      • Планове виведення з обігу монет номіналом 10 копійок з 1 жовтня 2025 року. Зміни в заокругленні сум у чеках. Telegram


    Що це означає для бухгалтерів

    Кожна з новин тижня має практичне значення. Ось основні висновки та рекомендації, аби “цифри дійсно працювали”:

    1. Бюджет-2026 — підготуватися заздалегідь
      Зростання видатків і доходів, підвищення мінімалки й прожиткового мінімуму — усе це може змінити податкове та звітне навантаження на бізнес. Бухгалтерам слід:

      • перевірити, чи поточні розрахунки з податків і внесків враховують можливі зміни;

      • порадитися з керівництвом щодо фінплану на 2026 — чи достатньо запасів ліквідності.

    2. Готовність до XBRL та нової таксономії
      Якщо компанія ще не має досвіду склада́ння звітності у XBRL — треба дробити задачу: тестування, підготовка шаблонів, можливо навчання персоналу. Помилки в форматуванні можуть коштувати часу або штрафів.

    3. Перевірка автентичності та відповідність вимогам
      З оновленням норм автентифікації — варто оцінити, чи усі внутрішні процеси відповідають новим стандартам, чи використовуються правильні методи підтвердження особи чи транзакцій. Часто дрібниці (недокументовані виключення) призводять до ризиків.

    4. Зміни готівкових дрібниць і заокруглення
      Хоча це може здаватися дрібним, але в умовах великого обсягу операцій округлення може “з’їдати” або додавати показники. Бухгалтери мають перевірити, як відображати ці заокруглення в касових звітах, чеках, фінансових записах.

    5. Ознака 095 та “Дія.Сіті”
      Для тих, хто має статус резидента “Дія.Сіті”: у звітах треба коректно ставити ознаку, щоб не виникало помилок у перевірках. Це стосується ЄСВ, податкових форм тощо.


    Висновок

    Весь масив новин цього тижня — це не просто зміни “для галочки”. Вони визначають напрям, у якому рухається бухгалтерський облік і звітність в Україні: більше прозорості, стандартів, цифровізації, безпеки. Для бухгалтера це означає — бути проактивним, оновлювати знання, перевіряти внутрішні процедури, не відкладати адаптацію до нових вимог