У серпні команда розробників ПК «Облік Ресурсів» реалізувала низку важливих оновлень у модулях «Бухоблік», «Зарплатня» та «Кадри», що підвищують зручність роботи користувачів і забезпечують відповідність актуальним вимогам законодавства.
У додатковому модулі «Облік ЮЗ і ФЗ, кошторис витрат» (ef_uofo.fxp) додано можливість друку двох нових звітів:
«Книга обліку асигнувань та прийнятих зобов’язань» (assignobua.xlt)
«Книга аналітичного обліку асигнувань та взятих/оплачених зобов’язань» (assignoplua.xlt)
Для зручності користувачів у меню з’явився новий пункт «Книга аналітичного обліку асигнувань та взятих зобов’язань».
Табель робочого часу (розгорнутий)
У шаблоні друку (Normrep_wua.xlt) реалізовано автоматичну заміну програмних символів табеля на умовні позначення, затверджені Наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489.
Для врахування індивідуальних налаштувань користувач може вказати власні символи у вкладці «Налаштування» (виділені синім кольором).
Довідки для пенсійного забезпечення
На додрукарській формі документа «Довідка для держслужбовців/військовослужбовців за періоди» додано чекер «Облік сумісників».
Внесені зміни у стандартні шаблони:
Penspermilua.xlt — довідка про додаткові види грошового забезпечення та премії;
Penspermilpfuua.xlt — довідка для ПФУ;
Pensperua.xlt — довідка про складові заробітної плати за 60 місяців.
Нова логіка обробки враховується у функції RP_HIS(), яка визначає суми довідок.
За потреби аналогічні зміни користувачі можуть внести й у власні індивідуальні шаблони.
Відповідно до Постанови КМУ №916 від 30.07.2025, оновлено порядок формування звіту за формою «Додаток 5» (Списки персонального військового обліку).
У шаблоні друку (vo5ua.xlt), а також у «нульовій» і «демонстраційній» базах даних внесено зміни до налаштувань статистичних звітів зі значеннями:
«ВО:Додаток5_Гр1»,
«ВО:Додаток5_Гр2»,
«ВО:Додаток5_Гр3»,
«ВО:Додаток5_Гр4».
✅ Всі доробки вже доступні у стандартній версії програми. Користувачам рекомендується оновити робочі бази для коректної роботи із новими формами та шаблонами.