З 31 липня 2025 року набрали чинності зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів (затвердженого постановою КМУ № 1487 від 30.12.2022 р.).

Ці зміни суттєво впливають на роботу кадрових служб та бухгалтерів бюджетних установ, адже саме вони відповідають за організацію військового обліку працівників.

🔑 Основні новації

1. Оновлені списки військовозобов’язаних

   • роботодавці мають забезпечити своєчасне формування та подання оновлених списків призовників, військовозобов’язаних і резервістів;

   • зразки та форми оновлені відповідно до Постанови № 1487.

2. Скасовано прив’язку до призовних дільниць
   Тепер у документах щодо військового обліку не вимагається зазначати конкретну призовну дільницю — інформація зберігатиметься централізовано у ТЦК та через електронні реєстри.

3. Уточнено обов’язки підприємств

   • вести персональні картки обліку військовозобов’язаних;

   • щорічно уточнювати дані (до 1 грудня кожного року);

   • інформувати ТЦК про всі кадрові зміни (прийняття, звільнення, відрядження за кордон понад 3 місяці).

4. Електронний облік
   Поступовий перехід на інтеграцію з реєстром “Резерв+” — передбачено автоматизацію передачі даних.

📌 Що це означає для бухгалтерів і кадровиків бюджетної сфери?

• Посилюється відповідальність за правильність та своєчасність обліку.

• Помилки у списках можуть спричинити штрафи за ст. 210-1 КУпАП (до 5100 грн).

• Важливо актуалізувати внутрішні інструкції та перевірити відповідність карток обліку вимогам оновленого Порядку.

📋 Завантажте готовий чек-лист “Військовий облік у бюджетній установі: нові вимоги з 31.07.2025”
👉 Перейти до чек-листа