Підтримка клієнтів:
+38 (050) 434-03-33
  • Про компанію
  • Продукція:
  • Підтримка
  • Клуб Головного Бухгалтера
  • «Лікарняні 2025: що має знати бухгалтер бюджетної установи»

    У 2025 році надходить кілька важливих змін у правилах нарахування лікарняних, особливо для бюджетної сфери. Важливо знати, як правильно оформлювати, розраховувати та задокументувати лікарняні — щоб уникнути помилок та штрафів.

    1. Нові підходи до розрахунку середньоденної зарплати

    • Постанова КМУ № 837 (липень 2025) запровадила єдиний підхід до визначення середньоденної зарплати для лікарняних і декретних виплат, щоб зробити систему соціальних виплат прозорішою та справедливою Finway.

    • У розрахунковому періоді виключаються дні, не відпрацьовані з поважних причин, зокрема:

      • хвороба, відпустка по вагітності, догляд за дитиною до 3/6 років, відпустка без зарплати, призупинення договору через війну, військова служба, контрактна служба — за Порядком № 1266 Factor.Academy.


    2. Нові правила виплати лікарняних (з 4 квітня 2025)


    3. Розмір бази ЄСВ максимальне обмеження


    4. Алгоритм нарахування лікарняних

    • Усі дохідні виплати (оклад, надбавки, премії) за останні 12 місяців враховуються, святкові дні зберігаються, а святкові вихідні — не виключаються Геліосxn—-7sbcickaxdpjf4doeinlcz.xn--j1amh.

    • Середньоденна зарплата = сума доходу ÷ кількість календарних днів.

    • Оплата за стажем:

      • <3 роки — 50 %,

      • 3–5 — 60 %,

      • 5–8 — 70 %,

      • 8 — 100 % зарплатні.
        Особливі категорії (ветерани, догляд за дитиною до 14 років тощо) — 100 % незалежно від стажу Геліос.


    5. Особливості за ФОП та бюджетними установами

    • У разі мобілізації чи знаходження на лікарняному одночасно з ФОП — можливе подання заяви до ПФУ через електронний кабінет, без паперових довідок Могол АльфаM.E.Doc.

     

    Перевірте себе за чек-листом

    Створено практичний чек-лист, спеціально для бухгалтерів бюджетних установ:

    Завантажити чек-лист — “Правильне нарахування лікарняних 2025”


    Чому варто завантажити чек-лист:

    • Він містить усі ключові перевірки — від стажу до формули СДЗ;

    • Допоможе виконати розрахунки без помилок та у відповідності до Закону;

    • Гарантує, що співробітники отримають гроші вчасно — а ви уникнете штрафів;

    • Підходить для щорічної системної перевірки.


    Важливо бути впевненим у правильності обліку навіть у найдрібніших деталях — чек-лист допомагає саме в цьому.